フロント職として早い段階から担当を持ち、現場で経験を積む若手社員たち。
その働き方や、やりがいについて、本音で語ります。
仕事のリアルと、彼らが感じる成長とは——。
Hさん
新卒の就職段階から不動産業界への関心が強く、転職をするときにもそれは変わりませんでした。働く場所の希望を聞いてもらえることや面接の中で感じた働きやすそうという印象が入社の決め手です。
実際に入社してみてもその印象は変わらず、周りに相談しやすい環境だと思います。
Uさん
前職では通信回線の販売営業をしていました。この会社で働いている知人と話す機会があり、働く環境や仕事の内容を聞いているうちに興味を持ったのがきっかけです。
住環境に携わる仕事ということで前職の知識も活かすことができることもこの仕事を選んだ要素の一つです。
Mさん
前職は施工管理の仕事をしていましたが、次第にお客様と長く関係を持てるような仕事がしたいと思うようになり、この仕事に興味を持ちました。この会社に決めた決め手は、面接を担当していただいた方の人柄がとてもよく、働きやすそうと感じたことです。
Uさん
まず感じたのは、デスクワークだけでは完結しない仕事だということですね。
お客様対応や工事手配などの調整業務が多く、現地に伺うことも少なくありません。
自分で考えて動く場面も多いので、機転力が求められる職種だなと思います。
Mさん
前職が現場での仕事が主だったので、管理会社も担当のマンションに毎日通うものだというイメージを持っていました。
しかし実際は、オフィスでの事務作業が必要な場面も多く、バランス感覚が重要な仕事だと感じています。
Hさん
私もそうでしたが、外から見ていると営業感の強い仕事に見えるのかなと思います。
いざ働いてみるとオフィス業務も外の業務と同じくらいあるので、知られていないだけで営業と事務の両面を持つ珍しい仕事だと思いますね。
Mさん
私の勤務する支店は、その点においてはピカイチだと思いますよ。（笑）
上司や先輩との距離が近くて、気軽に頼れる環境が整っていると思います。
起こったトラブルを共有してもらえるので、自分の仕事の中で起こったときもすぐ対処できます。
Uさん
確かに一つの課題に対してチームで解決を目指すことは多いですね。
悩んでいるときも経験豊富な先輩方に相談すれば「○年前に同じことあったな～。」って教えてくれます。
コミュニケーションはハチャメチャに取りやすいです。（笑）
Hさん
私も悩んだらすぐ相談しますが、いつも答えてくれます。
忙しそうにされていても話しかければ相談に乗ってもらえるので、その部分で悩んだことはありません。
Uさん
担当するマンションによって繁忙期が変わってくるのがこの仕事の特徴だと思います。
自分の仕事に合わせて時差出勤や休日の振替など会社の制度を積極的に活用している人が多いですね。
Mさん
私の場合３月から５月が繁忙期にあたり、それを乗り越えると仕事が落ち着いてきます。
どんな仕事もそうだと思いますが、メリハリを持って働くことが大切だと思いますね。
Hさん
働き方の部分だと、最近はAIを活用しています。
法律で決まっていることや書式が多い仕事なので、AIとの相性がとてもよく助かっています。
Mさん
AIめちゃくちゃいいです。（笑）
誤字脱字のチェックなども任せられるので、自分はもちろん上司や先輩の手間も減ってると思います。
Uさん
みんな興味津々で上司や先輩に私たちが使い方を教えることもあります。
AIで仕事の負担は減りましたが、「AIの使い方をレクチャーする」という業務が増えました。（笑）
Mさん
入社の決め手でも言いましたが、私は人と長く付き合っていける仕事がしたいとこの会社に入りました。
マンションの理事会役員の方と仕事をしていく中で、信頼関係を築いていき、感謝の言葉をいただけたときに嬉しさや、やりがいを感じています。
私と同じようなタイプの方は、この仕事が向いていると思うのでぜひ入社してほしいです！
Hさん
「人から感謝されることをしたい」というのは、どんな仕事をしていても思うことだと私は考えていて、興味を持っていろいろなものに触れたいと考える方にはマッチする暖かい会社だと思うので、ぜひ入社してもらいたいと思います。
Uさん
どんな方が向いてるか、と考えたときに向上心のある方かなと思います。
実際の業務に従事していると手広くいろいろなことに携わるので、そういったことに知的探求心を持つ方なら日々の業務で成長を感じることができると思うので、これを見て興味を持っていただけた方と一緒に働けるのを楽しみにしています！
